3月29日下午，医院党委在门诊八楼会议室组织召开2023年第一季度党支部书记（扩大）会。医院党委书记孙健玮、纪委书记张跃祥、院属各党支部书记及支委参加会议。会议由党委办公室主任苏锡武主持。
    会议现场，孙健玮书记与院属九个在职党支部书记分别签订2023年度《党支部综合目标管理责任书》《党支部党风廉政建设责任书》，目标责任书明确了工作责任目标，旨在加强目标导向和纪律约束，层层传导压力落实责任，营造出“有热情、有干劲、有活力”的积极进取的工作局面，真正做到党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，全面加强医院党的建设工作，充分发挥医院党委的领导作用和基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
    党办主任苏锡武对2022年党建工作进行总结，部署推进2023年党建工作重点任务。首先通报各支部党建品牌创建活动方案情况及推进要求：在上级党委的安排部署下，院党委不断深化“医心向党·文化铸魂”品牌内涵，扎实开展“一支部一特色，一支部一品牌“党建品牌创建，坚持用科室发展检验党建品牌，通过创建党建品牌推动业务发展。支部品牌建设逐步推进，九个在职党支部坚持结合支部特色和业务实际谋划党建品牌。如门诊第一支部的党建品牌“医”心守护 “救”在身边，着力以人民健康为中心，不断提高医疗卫生健康服务能力，不断创新工作方式方法，不断普及常用急救技能知识，持续增强群众就医体验感、健康获得感和幸福感。始终坚持走群众路线，凝聚共识，以夯实党建与临床业务为核心，努力打造一支注重服务、敢于创新的新型党支部队伍。五口妇儿第一支部的党建品牌“孕”育“生”机  “医”路“童”行，坚持党员引领、垂范作用，彰显“护佑童心，妇幼安康”的责任担当。会议要求各党支部严格落实院党委工作部署和要求，深刻把握党建品牌内涵，找准创建工作切入点，积极组织实施，在特色范围、特色内容上不断创新，打造了主题鲜明、内涵丰富的支部党建品牌，将党建“软实力”逐渐转化为医院建设事业发展的“硬支撑”，以高质量党建推动医院高质量发展。
    会上，苏主任向为参会人员传达孙书记在医院年会上交流的2023年党建工作规划：一是党建工作与业务工作由两根“平行线”拧成“一股绳”；二是坚持改革创新，统筹规划医院“十四五”的各项改革工作；三是以夯实根基为保障，构筑严实坚固的战斗堡垒；四是加强指导，做好党员发展工作整体规划；五是做好培训培养，加强党务干部队伍建设。要求各党支部以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，有效夯实党的基层基础，形成创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动党建工作科学化水平全面提升。
    根据工作安排，纪委书记张跃祥为全体参会人员讲授“不信教和不参加宗教（邪教）活动警示教育暨坚定理想信念”主题党课，张书记通过典型案例分析，警示教育大家坚定共产主义信念，防止宗教（邪教）的侵蚀。接着结合《中国共产党纪律处分条例》中关于“党员不能信仰宗教”相关规定，从为什么共产党员不能信仰宗教、党员信仰宗教的危害以及正确理解面对宗教三方面展开，引导支部成员明确党员不得信仰宗教这一党纪党规。与此同时，对下一步工作开展作明确指示：一是各支部要通过“三会一课”开展理想信念教育或者党员信教典型案例警示教育，组织党员观看由云南省纪委监委宣传部与云南广播电视台联合摄制的电视专题片《信仰迷途——罗廷才严重违纪违法案警示录》；二是排查是否有党员信教问题排查工作要常态化，若发现有党员存在信教问题请及时、耐心、细致的做好个性化帮助教育。
    最后，党委书记孙健玮做总结发言，对各项重点工作提出具体要求。一是提高政治站位，全面加强党的领导。把讲政治落实到提高自身党性修养、执行上级部门交办的各项指令、医院的运行上来，坚持党委领导下的院长负责制，维护医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。二是凝心聚力，切实发挥引领作用。发挥支部建在科室上的优势，履行好党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，让支部更好地参与科室管理，完成业务骨干和优秀党员的双向转化，做好党建和业务的融合，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三是率先垂范，始终严守清廉底线。要严格遵循清廉医院建设相关规定，严于律己，身正为范，在医院发展大局面前，能够不计个人得失；在急难险重的工作中，能够身先士卒，冲锋在前；在推进“清廉医院”建设中，能够发挥引领作用；在医德医风方面，能够成为示范表率。
    
 
                                  党办：邓波