凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。2022年1月4日，我院第八届四次职工代表专题例会在门诊12楼多媒体会议室顺利召开，来自全院各个岗位的101名职工代表齐聚一堂，履行神圣使命，积极建言献策，共商医院发展大计。大会由院党委书记孙健玮同志主持。个旧市总工会集体协商指导员李鹏程老师莅临会议，并作集体协商工作事项专题培训。
       会上，院党委副书记、院长李勤就医院开展集体协商工作事项作重要发言。她指出，近年来，党和国家着眼新形势新任务，作出深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想、构建和谐社会、保障和改善民生、加强和创新社会管理等战略部署。开展集体协商工作，是贯彻党和国家一系列重要战略部署的关键举措，是推动构建和发展和谐劳动关系的客观需要，也是推进党风廉政建设的制度载体，更是促进医院民主管理向纵深推进和医院可持续高质量发展的重要途径。为完善集体协商具体工作事宜，医院党政领导均十分重视此项工作，分别召开院长办公会和院党委会研究此事，并成立了医院集体协商工作领导小组。确保集体协商依法开展、有序进行。她希望广大职工代表站在服务大局、服务职工的高度，进一步统一思想，认真抓好落实，真正把医院集体协商工作抓实抓细抓出新成效。通过开展集体协商构建和谐劳动关系，维护好医院和职工双方合法权益，促进医院高质量发展。
       职工代表们以饱满的政治热情和强烈的担当意识，共同听取、审议并表决通过《关于同意个旧市人民医院购置超高端CT的决议》、《个旧市人民医院集体协商方案》、《个旧市人民医院集体协商代表产生办法》、《个旧市人民医院集体协商职工方代表选举办法》；并无记名差额投票选举（叶涛、田亚华、李锐、张鹰、邹剑峰）为“个旧市人民医院集体协商职工方代表”。大会顺利完成会议各项议程，取得高效圆满成功。
       党委书记孙健玮作总结发言，要求与会代表迅速将这次会议的精神传达到每一位职工，以这次大会的精神统一全院职工的思想，激励全院职工以更加饱满的热情和干劲投入到医院高质量建设的各项工作中去。希望全体代表牢记自己的职责和使命，在今后的工作中，提高政治站位，充分认识集体协商工作的重要性；坚持以问题为导向，推进集体协商工作固基提质；坚持多措并举、攻坚克难，推动我院民主管理向深层次迈进，为医院高质量发展夯实基础。